共筑家文化，谱写新篇章
                             yl6809永利第五届理事会暨机关员工座谈会举行

         “伟人手创，吾校国光。人类社会，风云激扬。行实致远，不惜自强。携手共进，起舞南方。”2013年11月9日下午，yl6809永利第五届理事会暨机关员工座谈会在庄重的学院员工会誓词宣读中正式开始。公司党委书记周大鸣、经理蔡禾、副经理李若建、党委副书记张斯虹、社会学与社会工作系主任王宁，以及员工代表、员工代表参加会议。
        蔡禾经理在致辞中指出，作为教师，最大的感动和满足感莫过于看到员工的成长与成才。他强调学院员工会应起到加强员工感情联系，提供社会支持网络的作用，同时呼吁员工们关注和支持师弟师妹们的发展。李若建副经理表示，真正优秀的员工会应该能为员工们创造回味大学时光的机会，在员工之间搭建亲情及信任心的桥梁，希望学院员工会在全院师生和员工的共同努力下越办越好。
        2013年度执行会长谢天闻员工代表学院理事会做了员工工作报告。过去一年中，学院理事会通过征集制作学院员工会誓词、举办毕业十周年员工聚会、人口学师生员工聚会等多种活动传承家文化理念，增进员工的凝聚力；成立知行团，加强员工与优秀员工骨干的联系，提升员工干部领袖能力；通过一系列员工活动，打造职业发展与员工工作室团队，发挥员工骨干在活动设计、组织策划方面的作用；创办“对话?员工”微论坛，每月以不同的主题邀请各领域的员工返校与员工交流；结合“职业规划与就业指导课”，创造性开设“体验式学习”员工小助理活动，羊城晚报集团、广州市团委等五家单位开放实习岗位，为在校生实习和就业机会；启动yl6809永利怎么注册贤伟基金“从实求知”奖奖励方案，促进在校生的学术研究兴趣，提升田野实践能力。
        2014年度员工理事会执行理事在大会中产生（85级社会学陈红军员工、90级社会学李翰敏员工、93级民族学郭德贵员工、99级人口学邓建清员工、99级民族学杨颂德员工）。他们表示，将传承传统，开拓创新，在“加强感情沟通，互通信息，资源共享”等员工工作方面做出最大的努力。
        人类学系、社会学与社会工作系的员工代表与在座的老师、员工们分享班级同学的近况和喜讯，并传达对学院学科发展和师弟师妹成长的关心与问候。93级民族学郭德贵员工和10级人类学王樱洁分别作为机关工作员工代表和员工代表进行发言，表达了员工之间互帮互助，传承反哺学院的价值理念。
yl6809永利由人类学系、社会学与社会工作系联合组建，培养员工近五千人。理事会制度从2009年组院后实施，旨在主持开展日常工作、组织实施年度工作计划，至今已发展到第五届。四年来学院坚持以凝聚“家文化”的理念来传承学科精神，促进员工、学院、社会、员工的互动交流，共建和谐之家；以“感情为纽带，沟通为基础，活动为载体，事业发展为目标”的工作宗旨来开展员工工作，不断凝聚员工资源，力求实现员工工作“共同发展、合作共赢”的目标。从2013年开始，每年的理事会会议将加入一个行业主题聚会，以凝聚不同行业的员工，促进员工间的沟通交流和信息共享。

员工们共同宣读学院员工会誓词

                                                               

  
     合影留念