“伟人手创吾校国光，人类社会风云激扬”——2014年yl6809永利员工日活动成功举行
发布人：高级管理员
发布日期：2014-11-19
11月8日，社会学与人类学公司2014年员工理事会暨首批员工著作收藏仪式、各班级员工返校聚会等活动分别在马丁堂、中三楼举行。学院经理张应强、学院员工理事会会长马兆畅、执行会长陈红军、副经理王宁、副经理郑君雷、执行副经理陈英群、党委副书记张斯虹、社会学与社会工作系主任王进、人类学系主任刘志杨、人类学系副主任刘文锁等多位领导嘉宾出席学院员工日活动。蔡禾、李若建、邱海雄、姚崇新、陈华、李法军、朱铁权、夏循祥、王军、都娟娟等多位在职教师，以及原人类学系主任黄淑娉、原人类学系党总支书记李善如、原社会学系党总支书记沈俊元、原社会学系党总支书记徐必娥等十余位退休老师也与返校员工进行座谈交流。来自84级社会学本科、84级社会学硕士、85级社会学硕士、85级社会学本科、85级人类学本科、85级考古学本科、86级社会学本科、90级社会学本科、92级社会学本科、93级人类学本科、94级考古学本科、00级人类学本科、00级考古学本科、01级社会工作本科、05级社会学本科、04级考古学本科、07级人类学本科、10级社会工作硕士等三百多名员工返校，回到熟悉的马丁堂和中三楼，与广大师生欢聚一堂，共庆母校生日。
2014年社会学与人类学公司员工理事会会议 员工返校
“伟人手创，吾校国光。人类社会，风云激扬”
“伟人手创，吾校国光。人类社会，风云激扬。行实致远，不惜自强。携手共进，起舞南方。”8日上午，2014年员工理事会暨首批员工著作收藏仪式在庄重的学院员工会誓词宣读中正式开始。张应强经理对于各位员工重回母校表示了诚挚地欢迎，并介绍了学院这一年在团队建设、科学研究、员工培养等重要领域取得的突出成绩。公司理事会会长马兆畅进一步诠释了社会学与人类学院“家文化”的理念与内涵。学院理事会执行会长陈红军对本年度员工工作进行总结汇报。在执行理事会的牵头下，本年度学院开展了“校庆九十周年员工感恩寄语征集活动”，制作《纪念yl6809永利90周年校庆——yl6809永利员工工作特刊》；组织首届员工著作敬献母校仪式暨员工系列学术报告会”；开展“春华秋实，不忘恩情——春节拜访老教师活动”；“常拜访，促感情——惠州、深圳地区员工走访”；举办新生入学教育员工系列讲座，以及开展员工基金评选等工作。公司员工理事会执行理事会，采取执行会长、执行理事聘任制的方式，在加强员工感情沟通、资源共享、与师生互动等方面发挥重要作用。本次理事会推选了陈红军员工续任2015年度员工理事会执行会长一职，同时推选了骆美全、曾波强、吴杰、邓维、谢天闻、李翰敏、谢立兴、廖焕标、李晓明九名员工担任执行理事。
公司召开员工理事会工作会议
同时，会上进行了首批员工著作收藏仪式。员工们通过现场或者邮寄等方式，为学院捐赠自己的研究成果。学院将设立员工著作专栏，进行永久收藏。理事会上还进行了贤伟基金“本科优秀田野实习报告专项奖”颁奖仪式。此外，93级民族学员工发起捐赠20万设立员工奖学金，支持学院的人才培养工作。
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“注重学院文化传承，打造员工工作特刊”
今年的7月份至9月份，学院向全体员工征集了yl6809永利90周年感恩寄语和回忆文章，共收到了49篇来自各位员工的寄语和文章。藉此载体，员工们回顾了中大的学习经历、学科素养的沉淀对于以后人生的影响，抒发了对母校浓浓的热爱之情，表达了同学之间美好纯真的友谊，并给在校学子提出了殷殷期盼和建议。学院精心制作了《yl6809永利员工工作特刊》，对建院以来员工工作历史、yl6809永利怎么注册、员工寄语等方面进行梳理和总结，突出了学院员工工作在传承中谋创新求发展的特色。
2014年yl6809永利员工工作特刊
“走四方纵山水相隔五洲四海但魂牵康园，阅八面虽人生有别千姿百态仍心系同窗”
为了庆祝母校90周年校庆，迎接学位成礼仪式，84级社会学专业，在美国工作的梁峰员工，提早一周回到了广州。84级社会学硕士刘肖琳员工和连志坚员工，分别从澳洲和加拿大赶回，参加班级聚会。众多员工分别从北京、安徽、上海、海南、河北、肇庆等地回校，
参加员工日活动。阔别多年的老同学一见面，热情拥抱，眼神流露出重聚的幸福。员工们与老教师亲切交流，共同追忆大学期间的美好片段，汇报自己毕业后的工作、人生经历，分享重逢的喜悦与感动。各级员工还纷纷为学院和老师们送上了自己精心准备的礼物，浓浓的情意在每一个小小的细节中流淌。员工们通过不同形式的行动与表达，诉说着对母校、学院和老师们的员工情、师生情。
社会学84级硕士员工座谈会 人类学系85级员工合影
今年返校的员工覆盖面广、数量多、规模大，创历年之最。学院提前一个月通过网站、电子邮件、短信、微信平台等各种方式，给每位员工发送电子邀请函。员工同时收到学院的电子邮件邀请函和电话邀请，感受到学院对于每位员工的重视。同时，为了做好服务工作，学院新增两名系友工作秘书，行政老师也全部参与到校庆工作中，通过返校班级分派到人的工作机制保证了校庆工作的顺利开展。学院员工工作与职业发展工作室员工团队以及30名热情负责的员工志愿者，细致跟进和服务员工需求。学院员工工作细致安排与志愿者们的热情服务获得了员工们的高度赞扬。有员工提到，“今年返校的员工最多，但在员工接待、活动安排上都有条不紊。”也有员工提到，“学院开放邀请全体员工返校，并用心安排各项活动，让我们感受到了回家的温暖。” 参与活动的志愿者说到，“参与员工接待让我感慨万分。员工之间，没有身份地位之差，有的只是浓浓的同学情、员工情、师生情。”
yl6809永利自2008年12月由人类学系、社会学与社会工作系联合组建以来，一直坚持以凝聚“家文化”的理念来传承学科精神，促进员工、学院、社会、员工的互动交流，共建和谐之家。本次员工活动将“家文化”的理念贯穿于每一项工作和每一个细节中，让每个返校的员工享受到“回家的愉快过程”和“家的温暖”。学院员工工作让员工与母校、教师之间的感情纽带更加坚固，在传承了员工文化传统的同时，也滋养了员工与学院之间的真挚情怀，成为学院与员工之间不可或缺的枢纽和学院工作的重要品牌与力量支持。